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          萬祥科技:核心技術人員頻繁離職,公司研發能力存疑

            科技創新中,人才是最大的生產要素。

            而核心技術人員,更是科技類企業的核心競爭力所在。中國證監會對上市企業的監管規范中,核心技術人員的重要程度逐年上升,成為衡量企業經營情況、盈利能力、競爭潛力的一個重要指標。

            蘇州萬祥科技股份有限公司(以下簡稱“萬祥科技”)自2021年11月16日上市以來,在二級市場的表現不盡人意,與公司業績大相庭徑。在上市首日創下41.3元的最高價后,萬祥科技股價一路下跌,在今年的4月29日更是跌至15.18元的谷底。

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            圖一 萬祥科技股價情況圖片來源東方財富網

            據公司公告顯示,萬祥科技在今年上半年已有兩位核心技術人員相繼離職。2022年3月7日,萬祥科技稱核心技術人員官濤先生因個人原因辭去相關職務。隨后,在4月27日,公司又發布公告稱,核心技術人員陳國先生因個人原因辭去相關職務。

            公告稱,官濤于2019年8月加入公司,擔任第四事業部副總經理,主要負責柔性功能零組件的生產管理和技術研發工作。陳國于2018年6月加入公司,擔任全資子公司常州微宙電子科技有限公司總經理,主要負責微型鋰離子電池業務的生產管理和技術研發工作。

            據2021年11月11日公司公布的招股說明書顯示,萬祥科技共有8名核心技術人員,分別是黃軍、張志剛、吳國忠、陳賢德、卜樹仁、官濤、李永濤、陳國。除了官濤、陳國的學歷為本科及以上之外,其余6人均為大專及以下學歷。

            其中,公司實際控制人黃軍、張志剛、吳國忠作為公司核心技術人員,學歷均為中專學歷,如公司董事長黃軍,無論是曾任職的東莞市號基模具有限公司還是蘇州市吳中區郭巷日升精密模具廠,在研發力度方面明顯存在不足,核心技術人員在研發方面的貢獻仍存在質疑。

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              圖二 萬祥科技核心技術人員情況圖片來源招股說明書

            更值得注意的是,招股說明書中提到的公司儲備的5項核心技術,包括玻璃-金屬密封鋰離子電池技術、玻璃防爆閥技術、不銹鋼刻槽防爆閥技術、極速充電技術以及絕緣金屬基板鋰離子電池技術,已經離職的陳國均參與其中。

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              圖三 萬祥科技儲備的部分核心技術情況圖片來源招股說明書

            隨著官濤、陳國的相繼離開,萬祥科技的核心技術人員的學歷水平均為大專及以下,這是否會影響公司的研發能力?陳國的離開又是否會影響到儲備技術的專利授權以及技術轉化生產?這些問題都令人質疑。(全景網)

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